芜湖市2022年度民营企业调查点工作获全国工商联、省工商联表彰

近日，我市2022年度民营企业调查点工作先后获全国工商联及省工商联通报表彰。芜湖市工商联、芜湖市弋江区工商联和芜湖市湾沚区工商联获2022年调查点工作全国先进基层单位命名；芜湖市工商联同时获评全省民营企业调查点工作市级先进单位；无为市工商联获评全省民营企业调查点工作县级先进单位；芜湖市工商联程瑜同志、无为市工商联黄启文同志获评全省民营企业调查点工作先进个人。

2022年，芜湖市工商联严格按照全国工商联、省工商联工作要求，加强组织部署，不断创新举措，扎实开展了民营企业调查点工作。

高度重视、高位部署。将调查点工作列为工商联年度重点工作，紧紧围绕全国、省工商联的“扩面提质增效”目标要求，高起点定位，高规格推进，高标准保障，在“抓领导、抓重点、抓经常”上下功夫。严格按照主要领导负责、分管领导主抓、具体部门承办的工作机制，充分落实相关工作人员和企业联络员职责。制定《芜湖市工商联民营企业调查点管理办法》。按季度组织各县市区工商联党组书记、工作人员召开民营企业调查点工作调度会，确保调查点工作上下联动、扎实深入开展。

严格管理、扩面提质。为了提高民营企业调查点工作的准确性、真实性、有效性，芜湖市工商联要求各县市区工商联对系统内调查点企业严格把关，对于长期不登录、多次不填写或填写不符实际、多次不参加培训等积极性不高的企业及时清理。全年清理僵尸企业30余家。积极组织各县市工商联开展扩容工作，在原有8个县市区的基础上增加了经济技术开发区，每个县市区由原有的18、19家增加至34家，全市由151家增至306家。

上下联动、积极填报。2022年是任务艰巨的一年，在原有的民营企业调查工作中增加了第三方调查市场主体满意度工作，上半年芜湖市又经受了一次疫情全城封控的挑战，尽管困难重重，全市各级工商联和调查点企业还是克服种种问题，认真完成全联、省联下达的各项调查任务。通过网上填报和手机填报等方式及时完成了全国工商联5次、省工商联４次填报任务，为上级机关了解情况、制定政策措施提供了及时有力的数据支撑。

强化培训、提质增效。系统扩容后，全市超过一半的企业调查点从未接触过调查工作，为保障调查工作高效开展，芜湖市工商联举办全市民营企业调查点工作培训大会，对全市8个县市区工商联工作人员、经济技术开发区工作人员、306家企业联络员进行培训。派专门的工作人员赴县市区工商联为民营企业调查点联络员、企业所在街道负责同志及相关工作人员进行培训。

成果转换、优化环境。根据数次企业运行状况、营商环境条例、涉企政策落实情况调查获得的数据撰写了调研报告。其中《关于芜湖市2022年二季度市场主体满意度调查结果相关情况的报告》得到市长宁波的批示，强调对营商环境满意度低的方面要列出清单，相关牵头部门拿出具体整改措施。《三季度我市民营企业运行状况及存在困难分析》得到市长宁波批示。对调查数据中反复出现的发展难题，市工商联组建专门调研小组赴商协会和企业调研，进一步掌握企业发展难题，撰写调研报告以“工商联直通车”形式上报市委、市政府。其中，《关于芜湖市民营企业发展和营商环境状况的调研报告》、《关于餐饮、服装鞋帽等相关服务业实体企业困难状况的调查报告》得到市委书记单向前、市长宁波的批示，发改委、经信局等有关职能部门针对报告所提问题进行协调解决，真正做到为企解难题、为企优环境。

今后，市工商联将按照全联、省联的布署要求，把表彰化为工作动力，更加积极作为，强化对企业的指导和培训，努力推动我市民营企业调查点工作更加扎实有效开展。